—中富2018年年终总结会暨2019年春茗晚宴宣传报道—

—人力资源部—

        瑞犬辞岁，，金猪迎春
，
，，
，转眼我们已经迎来了2019年。。
。
。为了总结2018年所取得的成绩
，，，部署2019年的工作计划，
，答谢全体员工在2018年的辛劳付出和勤奋工作，，，
，2019年2月16日，，
，，公司在珠海怡景湾大酒店举办了“中富2018年年终总结会暨2019年春茗晚宴”，
，董事长刘锦钟先生、、、、总经理张海滨先生
、、各职能部门总监、、、各区总监、、各职能部门经理、、各工厂厂长、、、各区财务总监、、、、珠海地区优秀员工/技术标兵共70人参加了“中富2018年年终总结会”；以上人员及支持中心全体员工共156人参加了“中富2019年春茗晚宴”。。。

       本次活动总结了公司2018年的成绩与不足，，部署了公司2019年的业务目标工作
，，明确了工厂第一责任人的业务责任，，，
，树立了标杆榜样，，，，激励了全体员工的斗志。。。活动共分为两个部分：

一、、、2018年年终总结会：

       刘董首先代表公司董事会
、、公司管理层
，，，，向辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和节日的问候！！刘董回顾了2018年公司所取得的成绩，
，，，包括主营业务开始回升、、公司继续盈利
、、总体发展趋势良好等。
。。。对于2019年，
，，，刘董要求全体员工要赢战2019，，寻求更大的发展空间和机会。。。。刘董最后强调：梦想总是要有的，
，，，只要大家努力过、、奋斗过，，也就不会留有遗憾；公司的每一位员工和合作伙伴
，
，，，都是“中富梦”的缔造者
，，希望大家在新的一年里再接再厉
，，团结一致
，
，，，携手共创中富更美好的未来。。。。

       总经理张海滨在公司主营业务表现、、盈利情况预估
、
、、资金还贷概况
、、客户与市场、、、工厂盈亏情况、、、
、2018工作概述（包括生产成本、、、
、激励机制/成长）、、
、、2019工作计划（包括预算概况
、、工作目标）等方面进行了分析和总结。。最后
，，，张总要求全体员工在新的一年里要像“华为”和“万科”一样，，增强危机意识，
，，，在危机中寻找最大的发展机遇。。

       销售部周总、、品控部余总、、、生产部邹总分别汇报了各自管理职能领域的2018年工作成绩和2019年工作计划，
，
，对各工厂提出了明年工作的新要求。。。
。

       对于2019年的经营目标，
，，各工厂厂长与公司分别签订了“承包合同”，
，，互相承诺了明年的业绩和奖励方案
，，，业绩方面主要包括利润
、、、质量、、、
、关键业绩指标和安全生产。。。

       为了表彰先进，，树立楷模，，公司评选和表彰了2018年度优秀工厂、、、、优秀员工和技术标兵。。在表彰会上，，董事长刘锦钟、、、、总经理张海滨、、、、财务部叶总、
、、、董秘办韩总、
、销售部周总、
、品控部余总、、生产部邹总
、、、技术部孔总分别对各优秀工厂
、、优秀员工/技术标兵代表进行了点评和颁奖
，，，，各优秀工厂分别向与会者进行了最佳管理实践案例分享，，珠海地区的优秀员工代表和技术标兵代表分别发表了获奖感言。。。

       张海滨总经理最后对年终总结会进行了总结。
。。。张总指出，，，
，公司每年召开年终总结会是一项具有积极意义的工作，，，旨在总结过去一年所取得的成绩，，，分析所存在的问题，
，提出解决问题的方法，，，，表彰先进，，明确来年的工作目标及其行动计划；这几年的评优结果说明了一个道理
，，
，先进并不是一成不变的，
，，，过去是先进，，，不等于永远是先进，
，过去是后进
，，
，通过努力，
，，
，完全可以迎头赶上，，，，沉舟侧畔千帆过，，，，病树前头万木春；在中富，
，，
，其实涌现出了大量的优秀工厂和个人
，
，，，而公司仅选取其中的一些代表进行表彰，，，主要目的是要弘扬正气
、、
、、传递正能量，，使员工明白公司提倡的经营理念和价值取向，
，，上下拧成一股绳，
，，
，共同完成明年的生产经营目标
。。

二、、
、2019年春茗晚宴：

       晚宴在各职能部门、、工厂的祝福声中徐徐拉开了序幕，，两位优秀工厂厂长代表外地回来参加年会的厂长们，，分别用家乡方言向全体人员送上了新年祝福。
。。

       在一段激情四射、
、、、充满活力的《舞蹈串烧》之后，，董事长刘锦钟先生为大家进行新春致辞
，，
，，并带领公司核心管理成员向全体人员敬酒
，，，，预祝中富越来越好！！

       抽奖活动开始了，，，首先由晚宴支持人宣读抽奖规则
，，，在审计部对抽奖球进行有效性的验证后，，工作人员将抽奖球全部倒入了抽奖箱
，，，大奖花落谁家即将一一揭晓。。
。

       五等奖率先开启了抽奖模式，
，
，重庆厂张总、、西安厂赵总
、、兰州厂张总、、、、长沙厂陈总
、、、、曼谷厂饶总、、
、、杭州厂朱总、、、、供应链王总、、、工会吴主席
、
、、、技术部吴总
、、、
、IT部潘总、
、资产部宁总分别抽取33名五等奖获奖者并进行了颁奖。。。。

       四等奖的奖项由中区总监王总、
、、、北区总监唐总、、
、、总经办黄总抽出，，
，三位领导为12名获奖者进行了颁奖。。。。

       由支持中心领导参加的《抖球》游戏开始了
，，董秘办韩总、
、、
、品控部余总
、、生产部邹总三位领导上台使出了浑身的解数，，进行了激烈的比拼，，最后，
，韩总凭抖出的球最多而折桂。。。

       三等奖的抽奖开始了，
，技术部孔总
、
、、、品控部余总、、、生产部邹总分别抽取9名三等奖获奖者并进行了颁奖。。。

       二等奖的抽奖在继续
，
，，财务部叶总、、、董秘办韩总、、、
、销售部周总分别抽取6名二等奖获奖者并进行了颁奖。。

       考验心跳的时候到了，，张海滨总经理抽取了两名一等奖中奖者并进行了颁奖，
，非常巧合的是两位中奖者都是工厂厂长
。。

       最激动人心的时候到了，
，董事长刘锦钟先生邀请了两名嘉宾共同进行了抽奖，，，，最终财务部的一位同事荣幸地获得了该奖项。
。

       晚宴在《明天会更好》歌曲中结束，
，，，公司管理层和优秀工厂厂长齐齐走上舞台共同高歌，，，祝愿中富拥有更美好的明天。。。
。

       本次活动无论在内容上还是在形式上都进行了大胆的创新，
，
，使与会人员享受了一顿丰盛的精神大餐
，，，得到了与会人员的一致好评。。。新的起点，，新的征程，，在新的一年里，，中富将努力奔跑
，，继续追梦，，，以坚如磐石的信心
，
，只争朝夕的劲头，，坚韧不拔的毅力
，，，，一步一个脚印地把实现伟大的“中富梦”不断推向前进，，赢战2019
。
。

附图：

一
、、2018年终总结会

二、、2019年春茗晚宴